El Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) presentó esta mañana durante la primera jornada del 57° Coloquio tres propuestas para impulsar el trabajo y crecimiento de Argentina en el largo plazo, “con el objetivo de generar trabajo de calidad y crear nuevas oportunidades para los más jóvenes”.

Las iniciativas de los empresarios fueron detalladas en el panel “El gran desafío argentino: generar empleo”, a cargo del economista Santiago Bulat. Allí se presentó un informe desarrollado por el equipo de economía de IDEA denominado “El mapa laboral argentino”.

En concreto, las propuestas plasmadas por la entidad empresaria son, en primer lugar, la creación de un régimen laboral de emergencia que impulse rápidamente la creación de nuevos puestos de trabajo e incentive la formalización. El segundo punto tiene que ver con avanzar hacia la federalización del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, para evitar juicios. Finalmente, la última propuesta gira en torno a adaptar las regulaciones del mercado de trabajo actual para atender las nuevas demandas.

Además, el documento analizó el escenario actual del empleo en Argentina con un sector privado formal que se ha contraído en los últimos años, mientras se dio un aumento en la informalidad, el empleo independiente y el público. A su vez, se estimó su impacto en los indicadores sociales y las aristas de la legislación laboral actual que dificultan el crecimiento del empleo en el país.

El trabajo de IDEA destacó que en el sector privado hay escaso empleo formal y sólo 2 de cada 10 argentinos está en edad de trabajar. Mientras tanto, el 24% de trabajadores registrados se encuentra dentro del empleo público.

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En tanto, el reporte repasó que la desocupación afecta a 1,8 millones de personas, mientras que dentro de la población económicamente activa el 33% está en la informalidad. Finalmente, IDEA consignó que el 54% de los niños en nuestro país vive hoy debajo de la línea de pobreza y la asistencia casi se duplicó desde 2008.

El reporte detalló cada una de las tres propuestas con las que espera impulsar la agenda del empleo formal. En primer lugar, solicitaron la creación de un régimen laboral de emergencia que impulse rápidamente la creación de nuevos puestos de trabajo e incentive la formalización.

Este nuevo régimen laboral contemplaría bonificaciones temporales en cargas patronales privilegiando al empleo joven, un nuevo esquema temporal para desvinculaciones que preserve las indemnizaciones y de certidumbre al costo del cese de la relación laboral.

En segundo lugar, IDEA quisiera avanzar hacia la federalización del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, la reforma del régimen de multas laborales que desincentive la “industria del juicio” y la modernización de los convenios colectivos de trabajo para promover mejoras en la productividad.

Por último, “para dar respuestas a las demandas del nuevo mercado laboral”, la tercera propuesta se centra en la adaptación a las nuevas demandas que faciliten la inserción laboral, la mejora del empleo independiente mediante una reformulación del monotributo y la creación de una nueva figura laboral que otorguen mayores derechos al trabajador; y, la formalización de los trabajadores de la economía popular mediante el reconocimiento de sus actividades.

“El problema más acuciante que tiene la Argentina es la falta de generación de empleo. Con el potencial no alcanza. Necesitamos recuperar la confianza para poder generar colectivamente las decisiones que hacen falta. Son las decisiones que construyen el futuro. ¿Cómo se empieza a generar confianza? En IDEA creemos que con encuentros plurales como éste, y que tenemos que ponernos de acuerdo en consensos mínimos; debatir de los temas estructurales que debemos alcanzar”, concluyó Santiago Bulat.