Vuelta a clases: cómo tienen que hacer los padres que no pueden ir a trabajar para justificar la ausencia
A las personas indispensables en el cuidado de chicos se les permitirá su inasistencia al lugar de trabajo cuando empiecen las clases y en los casos en que no pueda cumplirse la jornada presencial completa. Los detalles de la resolución del ministerio de Trabajo.
El Gobierno oficializó cambios en el régimen de justificación de inasistencias laborales por el cuidado de los chicos a días de la vuelta a las aulas en todo el país. A través de una resolución publicada en el Boletín Oficial, eximirá de presencialidad a las personas que estén a cargo de hijos en edad escolar en distintos casos que se detallan en la normativa.
La resolución, que lleva la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, dispone que “a partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente".
La medida regirá en los siguientes casos: "Los días en que no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo respectivo, así como los días que concurran con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo correspondiente".
Las personas alcanzadas por esta justificación deberán notificar tal circunstancia a su empleador o empleador y se deberá completar una declaración jurada que deberá tener los datos del niño, niña o adolescente, el grado o año que cursa y datos del establecimiento educativo; el régimen de presencialidad dispuesto en esa institución y la declaración de que su presencia en el hogar resulta indispensable los días en que no concurran a clases presenciales o no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo.
Asimismo, por cada hogar, solo un progenitor o persona responsable de los cuidados podrá acogerse a esta justificación.
Respecto de la medida, Moroni aclaró en las últimas horas que "no se solicitará ninguna certificación especial o que la expida el colegio, porque es el principio de buena fe el que rige todo acuerdo entre las partes", y concluyó que, por ello, la cartera de Trabajo solo solicitará "una declaración".